Alice Zagury: "Družini se vsaka 2 meseca pridruži 20 startupov"

Alice Zagury, ki sta jo opravila EM Lyon, nato Silicon Sentier in 104, je leta 2013 z Oussamo Ammar in Nicolasom Colinom ustanovila družino Zdaj je ena najvplivnejših osebnosti evropskega ekosistema. Srečati.
Tony Trichanh
The-HiTech.net: Kaj je družina?
Alice Zagury: Družina se je rodila iz globoke želje po ustvarjanju ugodnega podjetniškega okolja. To ime smo izbrali, ker odraža topel kokon, ki smo ga želeli ustvariti. Družina, prisotna v težkih časih, pa tudi za dobre obroke!
Podpiramo več kot 150 zagonskih podjetij v Evropi. Naši trije stebri: izobraževanje, orodja in dostop do kapitala. Vsaka dva meseca vstopi 20 novih zagonskih podjetij. Prizadevamo si, da bi povečali ambicije in jih podprli pri njihovi izvedbi. Morda ste seznanjeni z nekaterimi izmed njih, kot so Heetch, Agricool ali Payfit.
Vaša kariera se je začela, ko ste izgubili službo. Kaj je bil sprožilec za odbijanje nazaj?
AZ: Ko sem zapustil šolanje, sem se iskal. Želel sem odgovornosti in se razviti v ustvarjalnem okolju. Vedela pa sem, da organizacije z močno hierarhijo ne bodo primerne.
Nato so me zaposlili kot vodjo projekta v majhni umetniški agenciji. Vso svojo energijo sem mu namenila, ne da bi štela ure. Finančno se agencija ni dobro odrezala in bila sem ena prvih, ki so me odpustili.
Še vedno se spominjam, da mi je šef v kuhinji rekel: »Alice, ti bi bila boljša kot svetovalka. Preveč ste neodvisni, da bi ostali v ekipi! " Naenkrat so mi roke padle vame. Videl sem, da sem tam ostal dlje časa. Tam sem položil toliko sanj in zavez … Moj ego se ni okreval.
Iz te izkušnje sem se naučil dobre lekcije. V delo lahko vložite toliko strasti, kolikor želite, če tisti okoli vas ne vidijo vrednosti te zaveze, je izguba časa.
Vam je v Franciji pomagala močna osebnost?
AZ: Imel sem priložnost, da sem šel delat v Miami in nekaj mesecev študiral v Indiji. Potovanja so mi pomagala razumeti francoski konformizem kot kulturno lastnost in ne kot univerzalni standard.
Preživljanje izkušenj potapljanja v tujini je po mojem mnenju najboljši način za razširitev nabora možnosti in obnovo odnosa s svetom.
ZDA so me potrdile v ideji, da lahko z oporoko storim skoraj vse. Indija je spodbudila željo, da bi ostala čim bližje temu, kar se mi je zdelo smiselno.
Francija je konformistična država, ker je stari ljudje nočejo spustiti. Je pa tudi zaradi pomanjkanja drznosti novih generacij.Na njih je, da izkoristijo moč!
Kakšne so omejitve za žensko v poslovnem svetu?
AZ: Manj so zastopani, manj resni, manj poslušani … Skratka, vemo, da obstaja veliko omejitev za ženske. Kaj lahko storimo, da to spremenimo? Ženske predstavljajo polovico znanstvenih univerz. Vendar v šolah za programiranje najdemo manj kot 10%.
Morda bi bilo treba poklicati starše ali izvesti večje nacionalne kampanje.
Imamo tudi globlji predmet: lastnosti, ki jih pripisujemo ženskemu in moškemu. Spreminjanje zaznavanja je možno: lahko si osvajalec, ambiciozen in odločen, medtem ko si ženska!
Kaj bi svetovali nekomu, ki je izgubil službo in želi ustanoviti svoj projekt?
AZ: Gledanje koudetatondemand.co je vse spletno izobraževanje za učenje poslovanja. Brezplačno in frustracije spremeni v vir za ustvarjanje vašega projekta.
Kateri so naslednji projekti Družine?
AZ: Trenutno nastaja joinlion.co, ki privablja vse več ljudi. Namenjen je vsem, ki se želijo potopiti v zagonsko kulturo, da bi se pridružili podjetju, hkrati pa so zaposleni. Obvestilo amaterjem!