Po nedavnih stališčih, ki sta jih Bill Gates in Benoît Hamon zavzela za "davek na robote", vas vabimo, da odkrijete (ali znova odkrijete) to dokumentacijo, ki obravnava vprašanja robotizacije in zaposlovanja.
Medtem ko zdaj govorimo o 4. industrijski revoluciji, je pospešek, ki ga prinaša digitalna tehnologija, strašljiv. To gibanje bo močno prizadelo številna delovna mesta v industriji, pa tudi storitve.
Od prvih industrijskih revolucij je mehanizacija privedla do izginotja nizkokvalificiranih ročnih del. Upor Ludditov med letoma 1811 in 1812 v Angliji in Lyonov oreh ob prihodu mehanskih statv je že zelo zgodaj pokazal, da so nekateri statve zaradi pritiska strojev izginili.
Danes so roboti pogosti na avtomobilskih tekočih trakovih. Za naloge varjenja ali barvanja bi proizvajalci težko našli osebje, ki bi se strinjalo, da zasede te položaje, ki so zelo fizično zahtevni in jih trenutno upravljajo industrijski roboti. Robotika zato v tej smeri prinaša izboljšave delovnih pogojev.
V osemdesetih in devetdesetih letih je prvi val robotizacije spremljalo znatno povečanje BDP industrializiranih držav. To bogastvo je omogočilo nadomestitev delovnih mest, uničenih v industriji, z delovnimi mesti z višjo dodano vrednostjo, zlasti inženirji, računalničarji, robotiki in tudi v drugih sektorjih dejavnosti, predvsem v storitvah. Gre za proces ustvarjalnega uničenja, ki ga je v 40. letih prejšnjega stoletja formaliziral ekonomist Joseph Schumpeter.
Vendar digitalna preobrazba podjetij in digitalizacija gospodarstva pretreseta ta postopni razvoj naših družb. Tako podjetje Roland Berger Strategy Consultants poudarja, da digitalno podjetje, kot je WhatsApp, vrednoteno na 19 milijard dolarjev, dejansko zaposluje le 55 ljudi. V gospodarstvu nezaslišano, kot ga moški poznajo že stoletja.
